Как студенту устроиться на работу без опыта (стажа)?

Как студенту устроиться на работу без опыта (стажа)?

Когда студент обучается на пятом курсе в университете, его светлую голову посещают две мысли – как защитить диплом на «отлично», и куда трудоустроиться после выпуска. Если решение первой проблемы зависит только от стараний, прилежности и упорства студента; то во втором случае немаловажную роль играют жизненные обстоятельства.

О перспективной должности мечтают все выпускники вузов, но, увы, требования работодателей порой слишком суровы.

Как правило, требуются молодые и амбициозные люди с высшим образованием, при этом обязательно присутствие опыта работы по специальности хотя бы 3 года. Сразу возникает вопрос, а где взять этот самый «опыт», если высшее образование получено несколько месяцев или дней назад?

Проблема до боли знакома многим выпускникам высших учебных заведений и не только, поэтому обязательно стоит уделить ей особое внимание – работу ведь все равно рано или поздно искать придется.

Производственная практика и трудоустройство

Чтобы успешно защитить диплом, студент на 4 – 5 курсе в обязательном порядке проходит производственную практику по своей специальности.

Для инженерных специальностей – это завод и производство, для гуманитарных – школа или редакция газеты, для будущих врачей – интернатура, а для юристов – одна из нотариальных контор города.

Длится производственная практика выпускника не один месяц, поэтому у него есть все шансы зарекомендовать себя перед новым коллективом с самой лучшей стороны, как грамотный специалист.

Советуем почитать: Где можно пройти практику студенту?

Для чего это необходимо?

Во-первых, никогда не нужно портить репутацию своей семьи и стыдить родителей.

Во-вторых, такие успехи на работе помогут успешно защитить дипломный проект.

В-третьих, не исключено, что в трудовом коллективе вами заинтересуются и еще до получения диплома предложат хорошую должность.

Так что перспективы и возможности есть, тем более что ценными кадрами уж точно никто не будет раскидываться.
Именно поэтому необходимо собрать все свои знания по специальности и коммуникабельность по жизни, найти общий язык с потенциальным начальником и трудовым коллективом, попытаться выбить себе место после практики.

Такая ситуация – не редкость, когда работодатель предлагает работу смышленому практиканту. Конечно, сначала дается испытательный срок, и, если он пройден успешно, можно рассчитывать на полную занятость, социальный пакет и достойную оплату труда.

Перспектива радужная, так что не стоит ее упускать, тем более, второго такого шанса может просто не представиться на пути.

Распределение в вузе

Многие отечественные вузы практикуют распределение выпускников, то есть активно содействуют в трудоустройстве молодым специалистам без опыта работы.

Они участвуют в партнерской программе с многочисленными компаниями различных направлений, а после пополняют их трудовые коллективы новыми сотрудниками в лице молодых и амбициозных выпускников.

Но как это происходит?

Как правило, по итогам учебного года на том или ином предприятии не хватает сотрудников – неполный штат, так сказать.

Чтобы восполнить такой дефицит ценных кадров, руководство направляет в вуз специальное письмо, в котором подробно сообщает о квалификации требуемых специалистов, их количестве, должностной инструкции и предполагаемом окладе.

Как правило, это 3 – 4 человека на одно предприятие, но таких заинтересованных организаций может быть множество. Так что у студента пятого курса есть все шансы после защиты дипломного проекта получить достойную работу по специальности и так называемые «подъемные».

Что от него требуется?

Конечно же, прилежная учеба, а именно высокий средний балл. Чем выше этот показатель, тем больше заинтересован потенциальный работодатель и готов предложить одну из вакансий на выбор.

Отличники и толковые специалисты всегда в цене, мало того, их однозначно ожидает стремительное продвижение по профсоюзной лестнице, уверенность в завтрашнем дне и светлое будущее.

Списки студентов на распределение оформляются в порядке убывания среднего балла за успеваемость.

Именно поэтому очень важно «не тянуться в хвосте», иначе о трудоустройстве от вуза можно окончательно забыть.

Помнить, количество вакансий строго ограничено, а рассчитывать на них могут только лучшие из лучших.

Именно поэтому нужно всерьез задуматься о своей успеваемости, по возможности пересдать удовлетворительные оценки и повысить свои шансы на получение работы по специальности.

Такое трудоустройство от вуза имеет массу преимуществ, и о них важно знать хотя бы в качестве стимула.

Это:

• шанс работать по специальности и продвигать знания, полученные в вузе;

• возможность получения подъемных при официальном трудоустройстве;

• обучение в вузе в счет общего стажа для трудовой книжки;

• спокойное лето после выпуска;

• шанс получить должность специалиста.

Так что это реальная возможность трудоустроиться без опыта работы, и лучше ей воспользоваться, а не игнорировать в ожидании чуда, которое может так и не наступить.

Самостоятельное трудоустройство

Если студент окончил вуз и не был трудоустроен, то искать достойную работу придется самостоятельно. Первым делом, чтобы не терять зря времени, рекомендуется подключить всех своих знакомых.

Советуем почитать: Что такое нетворкинг?

Не исключено, что кто-то посодействует и поможет найти новую работу, не оставит без заработной платы. Особенно актуальны ценные связи, поскольку в современном обществе так уж завелось, что без «волосатой руки» никуда.

Но, если все родственники и знакомые оповещены, это вовсе не означает, что можно расслабиться в ожидании, пока вам предоставят подходящую вакансию.

На самом деле так не будет, поскольку всего в жизни приходится добиться самостоятельно, и первое трудоустройство – не исключение.

Необходимо продолжить свои усердные поиски, а для этого желательно приобрести в киоске всю печатную продукцию с рубрикой «Работа».

Очень важно внимательно изучить каждое объявление, не бояться звонить по указанному контактному номеру и общаться с потенциальными работодателями.

Советуем почитать: Как студенту совместить работу и учёбу?

Даже если в объявлении сказано, что требуется опыт в работе, не стоит исключать его из списка – а вдруг вас захотят увидеть на собеседовании, а вдруг повезет, а вдруг заинтересуются?

Конечно, может уже в телефонном разговоре последовать категоричный отказ, но в таком случае эту вакансию можно будет окончательно вычеркнуть и не вспоминать.

При поиске работы очень полезен интернет, поскольку за последние несколько лет именно во всемирной паутине публикуется огромное количество вакансий.

Объясняется это просто: сеть повышает свои международные рейтинги, а печатная продукция, наоборот, сдает позиции.

Так вот, работу поискать можно в интернете, тем более что тематических сайтов великое множество.

Работодатели максимально подробно описывают требования ко всем претендентам, причем могут даже потребовать наличие портфолио и фотографии потенциального сотрудника.

Раз уже речь зашла о портфолио, сразу стоит уточнить, что это еще один вариант быстрого и благополучного трудоустройства.
Как это сделать?

Выпускник вуза должен составить кратное резюме о себе, при этом не акцентировать внимание на отсутствии стажа в работе по специальности, после чего распространить его по многочисленным фирмам и компаниям по почте либо электронным адресам.

Возможно, кто-то заинтересуется такой кандидатурой и пригласит на собеседование. Также полезно просматривать форумы о работе.

А вообще, трудоустроиться молодому специалисту по специальности в современном мире достаточно проблематично, поэтому так часто случается, что выпускникам вузов приходится временно подрабатывать в супермаркетах, одновременно подыскивая себе более привлекательную должность.

Дельные советы выпускникам при трудоустройстве:

1. Приложить максимум усилий, чтобы получить выгодное предложение от работодателя еще в период прохождения производственной практики либо на распределении от вуза.

2. Начинать усердные поиски работы еще в статусе студента, чтобы потом не «просиживать штаны» без дела и регулярной заработной платы.

3. Соглашаться на любую работу по специальности, пусть даже она не совсем соответствует статусу полученных знаний, например, инженер – электромеханик начинать свою успешную карьеру может с должности электромонтера.

4. При составлении резюме рекомендуется указывать все виды трудовой деятельности, которые присутствовали в жизни студента, пусть даже это будет обычная сезонная подработка.

5. Если опыт работы полностью отсутствует, то лучше ничего не писать, зато в подробностях охарактеризовать свои достижения в вузе, например, языковые курсы, вождение автомобиля, владение современными компьютерными программами, членство в профсоюзной организации.

6. После успешного распределения в вузе нужно незамедлительно отправиться на будущее предприятие, чтобы подробно разузнать, какие документы требуются для будущего трудоустройства, и в какой срок их желательно принести.

7. После получения диплома о высшем образовании на руки, необходимо сразу же принести его в отдел кадров будущей компании.

Таким образом, место за новым сотрудником будет уже окончательно закреплено, можно немного расслабиться и идти в законный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Вывод: В данном вопросе очень важно не медлить, поскольку спрос на молодых специалистов незначительный, тогда как предложение превышает все допустимые пределы.

Очень важно проявить всю свою изворотливость и коммуникабельность, чтобы долгое время не засиживаться без работы. Так что шансы трудоустройства без опыта работы имеются!

А как вы нашли свою первую работу? Напишите свою историю о трудоустройстве ниже в комментариях.

Теперь вы знаете о том, как студенту устроиться на работу без опыта работы.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

Источник: http://xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai/vne-uchyoby/kak-studentu-ustroitsya-na-rabotu-bez-opyta-stazha/

Куда легче всего устроиться выпускникам без опыта работы

В этом году вузы окончили около 500 тысяч бюджетников. Далеко не у всех выпускников к моменту окончания вуза был опыт работы. Куда легче всего устроиться, если кроме учебной практики за плечами нет ни дня рабочего стажа?

В первый же год после окончания вуза работу находят 75 процентов выпускников. По данным портала Superjob, проще всего устроиться на работу выпускникам без опыта в банковской сфере, IT-компаниях и на предприятиях крупного бизнеса. Взять на работу новичка с дипломом готовы 60 процентов работодателей (до кризиса таких было 72 процента).

Что предлагают специалистам с дипломом, но без опыта работы? Расклад такой: 13 процентов работодателей — должности в сфере продаж, закупок или работу с клиентами, 11 процентов — инженерные специальности, 10 процентов — рабочие профессии. Примерно столько же готовы взять выпускника университета на работу администратором или офис-менеджером.

А вот программистов, как ни странно, ждет всего 4 процента работодателей. Кроме того, по-прежнему нужны секретари, диспетчеры, продавцы и бухгалтеры, юристы. Если в прошлом году 50 процентов работодателей сказали, что довольны качеством подготовки молодых специалистов, то в этом году таких только 47 процентов.

Вот основные претензии: «средняя теоретическая подготовка», «высокий уровень амбиций», «зашкаливающее самомнение». Проще всего найти работу тем выпускникам, кто, будучи студентом, проходил стажировку. Так или иначе, около 80 процентов работодателей рассматривают варианты сотрудничества со стажером.

И только 22 процента редко приглашают стажеров на работу или делают это очень избирательно.

Пять лет назад только 17 процентов выпускников педвузов искали работу в сфере образования, сейчас таких в полтора раза больше. Гораздо реже будущие учителя хотят теперь идти на административную работу, в отделы кадров, маркетинг и рекламу.

Основные претензии к выпускникам: средняя теоретическая подготовка, высокие амбиции

Педагоги хотели бы получать в месяц от 40 тысяч рублей (Москва). В действительности в московских школах можно заработать гораздо больше. На сайтах школ указаны средние зарплаты педагогов (без учета доходов администрации), в некоторых — 73 000, 79 000, 78 000, 77 000 рублей…

В Новосибирске выпускники педвузов рассчитывают на 23-25 тысяч рублей, в Саратове — в среднем на 15 тысяч. Кстати, один из саратовских интернет-порталов попросил своих читателей анонимно ответить на вопрос о доходах.

Вот что получилось: автор студенческих работ может заработать до 45 тысяч рублей в месяц, профессор в вузе — 37 тысяч.

Но больше всего сейчас везет выпускникам сельхозвузов. В последние пять лет спрос на них постоянно растет.

— Нужны агрономы, зоотехники, ветеринары, технологи в перерабатывающую промышленность, — рассказала проректор Уральского государственного аграрного университета Ольга Лоретц.

— Работодатели готовы брать на работу и специалистов со стажем, и выпускников без опыта работы. Крупные предприятия предлагают хорошие зарплаты — 25-30 тысяч рублей в месяц.

Читайте также:  Фильмы для изучения английского языка

Многие наши выпускники сами открывают фермерские хозяйства.

Есть спрос на экономистов и бухгалтеров, которые знают не только макроэкономику, но и все про надои и удои.

К сожалению, в последнее время экономические факультеты во многих отраслевых вузах закрылись как непрофильные.

Недавно вуз проводил мониторинг трудоустройства, и выяснилось: 90 процентов выпускников, которые сразу после окончания вуза не поехали в село, через два года все же возвращаются и работают по специальности.

Очень нужны сегодня врачи. Но не все. Больше всего вакансий на рынке труда для стоматологов, офтальмологов, отоларингологов, гинекологов. На первом месте среди выпускников медвузов — фармацевты. К сожалению, их приглашают не фармпредприятия, а аптечные сети и супермаркеты, которые открывают в торговых залах киоски с лекарствами.

Досье «РГ»

Сельскохозяйственные: Ставропольский государственный аграрный университет, Кубанский государственный аграрный университет, Воронежский государственный лесотехнический университет , Уральский государственный аграрный университет, Донской государственный аграрный университет, Ульяновская государственная сельхозакадемия им. Столыпина, Красноярский государственный аграрный университет.

Медицинские: Нижегородская государственная медакадемия, Казанский государственный медуниверситет, Сибирский государственный медуниверситет, РНИМУ им. Пирогова, Первый Санкт-Петербургский госуниверситет им. Павлова, Северный государственный медуниверситет, Иркутский государственный медуниверситет.

Инженерные: МИФИ, Университет ИТМО, Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет, МФТИ, МИСиС, МГТУ им. Баумана, Пермский национальный исследовательский политехнический университет.

Источник: РИА, ВШЭ

Источник: https://rg.ru/2016/10/17/kuda-legche-vsego-ustroitsia-vypusknikam-bez-opyta-raboty.html

Как найти работу после института молодому специалисту без опыта

образец

Обучение в университете предполагает то, что сразу после его окончания вы свободно найдете себе рабочее место в рамках выбранной специальности. Однако у организаций и правительства другие планы.

Государство со своей стороны редко правильно прогнозирует точное количество нужных специалистов в какой-то области. Так что не факт, что места вам хватит. С другой стороны и блат никто не отменял.

Этот сложный выбор работы

Есть и еще один момент, который сложно будет кому-то предугадать: кризис.  В тяжелые времена компании не могут себе позволить содержание даже высококвалифицированных сотрудников. Идут массовые сокращения.

Так куда же можно устроиться на работу после университета в подобных условиях? Ведь знаний-то у вас хватает, а вот с опытом беда.

И работодатель пригласит скорее того, кто лишен амбиций, но уже давно знаком с деятельностью в определенной сфере.

А что остается вчерашним студентам, если не устроиться на работу после института? Правильно: неквалифицированная работа или фриланс. Но разве для этого вы парили свой несчастный мозг столько лет и корпели над выполнением всех контрольных, курсовых, дипломных?

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Сразу много денег не заработать

Еще на этапе поступления было бы хорошо промониторить данные о том, после какого института легко устроиться на работу молодому специалисту. Дело в том, что есть ВУЗы, которые помогают в трудоустройстве выпускников по специальности.

Также не мешает проследить за компаниями. Некоторые организации заинтересованы в притоке свежего молодого «мяса». Такие сотрудники стоят дешевле опытных, а при этом в качестве бонуса компания в лице такого работника получает молодость, энтузиазм и желание обучаться. Даже при условии небольшой оплаты вашего труда идти туда стоит, хотя бы для того, чтобы набраться опыта в своей сфере.

Прислушиваемся к советам «бывалых» молодых специалистов

Учитесь на чужих ошибках!

Не стоит пренебрегать мнениями HR-менеджеров, которые отмечают в молодых специалистов завышенный уровень самооценки и собственной рыночной стоимости.

Даже если работа во время каникул оплачивалась гораздо больше того, что вам предлагает работодатель, не спешите отказываться. Зачастую к маленькой зарплате прилагаются карьерные возможности. А это куда более важно для вас на данный момент.

Не забывайте ответственно подходить к подготовке к собеседованиям. Предварительно узнавайте подробности о деятельности компании. А на встрече постарайтесь продемонстрировать все свои преимущества. Дайте работодателю понять, что вы заинтересованы работать у них, хоть у вас и нет опыта в этой сфере.

Как найти работу выпускнику университета без опыта работы?

Мало кто знает, что кризис-идеальное время для поиска работы молодым специалистом, у которого еще совсем нет опыта.

Работодатели не могут содержать опытных и высокооплачиваемых сотрудников. И вот тут ваша задача – предложить таким работодателям себя во всей красе. Убедите его, что вы будете делать то же самое, но за гораздо меньшие деньги.

Кризис рано или поздно закончится, а к тому времени вы наберетесь опыта и навыков, которые станут основой к тому, чтобы попросить прибавки.

Если нет работы по специальности

Никогда не сдавайся!

Бывает и так, что даже если вы согласны на любые условия, найти работу по специальности не получается а кушать-то хочется.

Что следует делать в этом случае:

  • поднять все старые связи, если вы когда-то подрабатывали в логистике, продажах, колл-центре, на аутсорсе;
  • искать работу помощником или ассистентом на неполный рабочий день;
  • найти любую черновую работу (курьером, грузчиком, консультантом) и продолжать искать работу, рассылать резюме, ездить на собеседования.

Между прочим, найти работу в Англии после университета тоже весьма нелегко. Бывшим студентам приходится и поработать в Макдональдсе, и побыть безработными прежде, чем они смогут найти что-то подходящее. Основное отличие от нас заключается в том, что иностранные студенты к этой ситуации готовы.

Не старайтесь устроиться на первое попавшееся вам место, однако и с амбициями следует быть осторожными. Хорошо, когда ты знаешь себе цену. Но часто выпускники делают одну и ту же ошибку: стараются найти работу с зарплатой на рынке, которая соответствует этой специальности.

Помните: высокая зарплата – это результат тяжелой работы, набранного опыта и постоянной работы над собой, повышения квалификации. И пока этого у вас нет, совершенно естественно, что и получать за эти же функции вы будете в разы меньше, чем более опытный коллега.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Полезные советы для «новичков»

Вначале будет трудно

А вот несколько полезных советов, которые помогут вам выделиться и запасть в «душу» работодателям.

  1. Составьте свое резюме так, чтобы оно отличалось от ваших конкурентов. Опишите те свои преимущества, которых, по вашему мнению, нет у других. Определенный вес вашему резюме прибавят знания иностранных языков (чем больше – тем лучше), отличное знание офисных программ и техники и т.д.
  2. Еще на последних курсах начните заниматься самообразованием. Проходите курсы, которые не предусмотрены программой университета. Пусть это будут обычные кулинарные курсы или курсы вождения автомобиля – эти данные помогут составить о вас мнение, как о целеустремленном и способном к обучению молодом специалисте. Если есть возможность, проходите практику во время учебы на тех предприятиях, которые известны в вашем регионе. Это поможет при трудоустройстве.
  3. Уверенность в себе (заметьте – уверенность, а не самоуверенность) – это ключ к получению работы. Спокойствие, самообладание и уверенность дадут работодателю понять, что вы не просто готовы получить эту работу, но и достигнуть определенных высот в этой сфере. А раз уж вы сами собираетесь подняться на определенный уровень, то и компанию заодно за собой подтянете. Во время испытательного срока покажите себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного.

Еще раз: не сдавайся!

Запомните: не важно, как долго вы протянете на своем первом рабочем месте. Главное – уметь его получить, а дальше – это будет уже совсем другая история. Ну а пока вы подыскиваете, присматриваетесь и подумываете, сервис для студентов готов вам помочь написать контрольные, курсовые и рефераты.

Источник: https://Zaochnik.ru/blog/kak-najti-rabotu-posle-instituta-i-ne-ostatsya-bezrabotnym/

Работа без опыта в Москве

Вакансий найдено: 257 609

Cредняя заработная плата: 43 547 руб.

от 52 000 руб. до 72 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 45 000 руб. до 55 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 82 000 руб. до 160 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 52 000 руб. до 80 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 52 000 руб. до 80 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 52 000 руб. до 80 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

Читайте также:  Что такое нетворкинг?

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 33 500 руб. до 38 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка»… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

от 38 000 руб. до 43 000 руб.,

Полная,

без опыта,

Коммерческая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных… Полное описание

Пятерочка, Москва — hh: 8 часов назад

Источник: http://ru.jobsora.com/moskva/exp/bez-opyta

Как найти работу специалистам без опыта

Без опыта работу не найти, говорят скептики. Однако так ли это? Что делать, когда есть образование (даже если оно пока не окончено) и желание работать, но нет практики? Советы молодым специалистам даёт портал Superjob.

Перспективы есть!

На самом деле шансов на трудоустройство у вас немало: согласно опросу Исследовательского центра Superjob, выпускников вузов без опыта работы готовы принять на работу 70% российских компаний. Среди крупных компаний с численностью сотрудников более 1000 человек этот показатель ещё выше — 82%. Так что не слушайте скептиков и принимайтесь за поиски!

Чем раньше, тем лучше

Недаром говорят, что чаще побеждает не тот, кто быстрее бежал, а тот, кто раньше выбежал. Если вы всерьез нацелены на успешную карьеру, начинайте делать ее ещё будучи студентом. Тогда после получения диплома вы сможете претендовать на более высокую стартовую позицию и зарплату. Ведь к этому моменту у вас уже будет профессиональный опыт!

Резюме должно быть эффективным

Как известно, резюме — главный инструмент при поисках работы. Но как составить его, если раздел «Опыт работы» заполнить пока нечем? Правильно укажите название вашего вуза и специальность. На первый взгляд может показаться, что больше писать не о чем.

Однако задумайтесь — действительно ли Вы настолько неопытны? Вспомните всё, что может охарактеризовать вас как перспективного специалиста. Возможно, вы хорошо проявили себя на учебной практике и ваш руководитель готов подтвердить это рекомендательным письмом. Или тема Вашей дипломной работы связана со спецификой интересующей вас вакансии.

Опубликовав резюме на сайтах по трудоустройству, не стоит ограничиваться просмотром вакансий и откликом на них. Звоните рекрутёрам, интересуйтесь судьбой своего резюме, а в случае отказа вежливо просите объяснить причину — это поможет не допускать таких же ошибок в будущем.

Получив приглашение на собеседование, тщательно подготовьтесь к нему: изучите доступную информацию о компании, продумайте внешний вид и содержание предстоящего разговора с работодателем.

Стажировка — начало большого пути

Не получается сразу найти работу по специальности — начните со стажировки. Стажировка позволяет, что называется, убить одним выстрелом нескольких зайцев: и подзаработать, и освоить важные практические навыки, и, возможно, получить хорошие рекомендации для трудоустройства. При этом устроиться на стажировку гораздо проще, чем получить работу — воспользуйтесь нашим сервисом «Superjob для студентов».

Зарплата вырастет с опытом

Многие специалисты по подбору персонала жалуются, что нередко сталкиваются с завышенными зарплатными ожиданиями у выпускников вузов, особенно университетов первой десятки. «Меньше чем за 70 тысяч рублей я работать не готов, не для того я пять лет учился», — такая «мотивация» не приблизит вас к желаемой должности.

Вчерашний студент, с порога требующий высокую зарплату, не воспринимается рекрутёрами всерьёз: они скорее увидят в нём неадекватную личность с завышенной самооценкой, чем перспективного специалиста. Поэтому будьте готовы умерить свои финансовые аппетиты.

На первом этапе карьеры вашей главной целью должно быть профессиональное становление, а не большие заработки.

По секрету всему свету

В поисках работы не ограничивайтесь одними рекрутинговыми сайтами. Используйте и другие методы: обращайтесь в компании напрямую, завязывайте полезные знакомства в профессиональных сообществах (например, через социальные сети), обзвоните друзей и знакомых. Чем больше людей узнают о том, что вы ищете работу, тем больше у вас шансов на встречу с потенциальным работодателем.

Сделайте первый шаг к новой работе

поделиться поделиться класс твитнуть<\p>

Источник: https://www.SuperJob.ru/pro/5173/

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио.

По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров.

Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

Источник: https://hh.ru/article/22022

Как найти работу без опыта: 3 действия

Задаетесь вопросом — как найти работу без опыта? Не отчаивайтесь, советы от бывалых Вам в помощь.

Если посмотреть объявления работодателей о свободных вакансиях на сайте или в газете, то получается нечто такое:

«Нужна девушка модельной внешности 25 лет с двумя высшими образованиями и десятилетним опытом работы, которая виртуозно владеет компьютером, навыками экстремального вождения, знает 10 языков, 50 рецептов приготовления кофе и вообще не собирается в декрет».

Понятно, что руководители желают получить идеального сотрудника, которого не нужно обучать с нуля, ведь он владеет уже нужными знаниями и умениями, но который еще достаточно молод, чтобы проработать в организации не одно десятилетие.

Именно поэтому вчерашние студенты всерьез обеспокоены вопросом «Как найти работу без опыта?».

Радость по поводу получения диплома сменяется тоской после нескольких неудачных собеседований, когда оказывается, что ни одна организация не желает связываться с соискателями без практического опыта.

Как старшая сестра моей подруги искала работу без опыта?

Настя старше Марины, с которой я давно дружу, на 5 лет, то есть она впервые задумалась о будущем месте труда, когда мы еще учились в школе.

Зная о том, что не так-то просто найти работу без опыта, Настя начала готовиться к этому ответственному моменту уже на четвертом курсе университета: читала советы специалистов, посетила тренинг, проконсультировалась у менеджера кадрового агентства.

Наиболее полезными на подготовительном этапе оказались следующие действия Насти:

  1. Не ограничиваться одним вузом для получения знаний.

    В студенческие годы нам кажется, что мы невероятно заняты, что у нас времени не хватает ни на что.

    Однако как только мы врываемся во взрослую жизнь, фраза «нет времени» обретает настоящий смысл.

    Именно учеба в университете – отличная возможность запастись дополнительными дипломами, которые произведут впечатление на работодателей.

    Например, об окончании компьютерных курсов.

    Не лишним будет и получение прав на вождение автомобиля.

  2. Использовать любую возможность для пополнения своих знаний и расширения кругозора.

    Давно канули в лету двухминутные собеседования.

    Сейчас интервью о приеме на работу длиться не менее получаса. За это время вы должны похвастаться своими достижениями: участием в конференциях, тренингах, волонтерской работой, образовательными путешествиями и т.д.

    Любой работодатель оценит активность и желание обучаться своего потенциального сотрудника!

  3. Начать стажироваться как можно раньше.

    Не ждите окончания вуза, чтобы начать искать работу.

    Существует множество вакансий, которые не требуют полной занятости.

    И пусть сегодня вы раздаете листовки или разносите посылки, завтра вам могут предложить что-то получше в этой же компании, если проявите себя достойно.

    К примеру, моя соседка два года подряд подрабатывала официанткой на летних каникулах.

    По окончанию университета ей предложили место администратора в этом ресторане.

Читайте также:  Когда студент лишается стипендии?

Найти работу без опыта можно, если стучаться в правильные двери

Естественно, наиболее простой и эффективный способ пополнить собою ряды сотрудников какой-то организации – обратиться за протекцией к друзьям или родственникам.

«По знакомству» работу находят многие выпускники вузов, и в этом нет ничего зазорного.

Если же вы, как ни старались, не смогли отыскать себе покровителей, не отчаивайтесь.

Найти работу без опыта и без связей можно, если выбрать будущее место труда правильно.

На одном из тренингов Настя узнала, где вчерашним выпускникам лучше искать свободную вакансию:

  1. В крупных компаниях и корпорациях.

    Очень часто новички на бирже труда сторонятся крупных предприятий или раскрученных брендов, считая, что попасть сюда можно либо по знакомству, либо уже зарекомендовав себя как ценного сотрудника.

    Это большая ошибка, поскольку именно небольшие фирмы нуждаются в опытных сотрудниках, которые с порога могут вникнуть в работу.

    А компании, на которых трудятся сотни, а то и тысячи людей, могут позволить себе обучить новичка.

  2. На низкооплачиваемых должностях.

    Я понимаю, что вчерашний студент, оголодавший на позорной стипендии, желает сразу же получить громадную зарплату.

    Но, если вы не сын министра или племянник олигарха, то вряд ли подобный вариант развития событий возможен.

    Умерьте свои амбиции и соглашайтесь на минимальное денежное вознаграждение своего труда.

    Для вас сейчас важно – зарекомендовать себя и набраться опыта.

    За границей – это привычная практика.

    Там стажеры получают копейки.

    Вам тоже следует выбирать на первых порах не зарплату, а перспективу.

Как найти работу без опыта: произведи хорошее впечатление на собеседовании

Работодатель знает, что неделю назад вы сидели за институтской партой, но все равно приглашает вас на собеседование?

Значит, его не смущает отсутствие у вас необходимых умений.

Если после интервью вам скажут «Нет!», то, скорей всего, вы не произвели должного впечатления на руководителя и разочаровали его.

Одним из обязательных пунктов Настиной программы «Как найти работу без опыта» была подготовка к первому собеседованию.

И она принесла свои плоды: сестра моей подруги с первого раза устроилась туда, куда хотела.

Всем будущим соискателям девушка советует:

  1. Продумать до мельчайших деталей свой внешний вид в зависимости от потенциального места работы.

    К примеру, если устраиваетесь секретарем, то отдайте предпочтение деловому костюму.

  2. Ведите себя уверенно, но не самоуверенно.

    Не нужно дрожать от страха и бояться поднять глаза на будущего руководителя.

    Но и наглеть, с ходу спрашивая: «А сколько вы собираетесь мне платить», тоже не нужно.

  3. Давайте развернутые ответы на вопросы.

    Нельзя ограничиваться односложными «Да», «Нет», «Не знаю».

  4. Постарайтесь представить себя в максимально выгодном свете.

    Прорекламировать свои способности, но не завирайтесь.

    Не стоит рассказывать, что вы печатаете 100 слов в минуту, если это не так.

    Обман обязательно раскроется, когда вас возьмут на работу.

  5. Перед собеседованием изучите все, что можно, об этом предприятии.

    Ваши шансы многократно возрастут, если вы продемонстрируете работодателю, что конкретно сможете привнести в его компанию.

А что же думают простые люди из улицы о том, как найти работу без опыта?

И как отвечают на этот вопрос поисковые системы?

Все это в следующем видеоролике.

Не верьте тем, кто говорит, что найти хорошую работу без опыта невозможно.

Это позиция неудачников, которые любят обобщать свои проблемы.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Источник: http://dnevnyk-uspeha.com/rabota-i-karera/kak-najti-rabotu-bez-opyta-3-shaga.html

Как найти работу студенту без опыта работы? Практические рекомендации

Здравствуйте, уважаемые читатели!
Случайно в своем старом посте (от 2010 года) изменил дату размещения 🙂 Думал вернуть обратно, но перечитал, и решил оставить.

По-моему, еще актуальный 😉
Свой сегодняшний пост, который условно можно назвать «трудоустройство без опыта работы» я хотел бы посвятить одному человеку, который часто говорил: «Костя, мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать».

Я очень благодарен этому человеку за все, что он успел для меня сделать. И уже более полугода пытаюсь помочь Вам, чтобы не разрывалась эта «цепочка передачи информации». Итак, возвращаясь к сегодняшней теме: все мы учились, учимся, будем учиться. В том числе, в вузе.

Ну, почти все.

Как глубоко засел в нашем сознании алгоритм: закончил школу — надо поступать в вуз.

И на непоступивших смотрим свысока. Мол, мы такие все умные (хитрые, напористые, пробивные…), будем учиться в вузе (может быть даже — на бюджете). А вы, непоступившие, идите работать («на лопату», «крутить коровам хвосты», «подметать улицы»).

Ошибка №1:

А ведь ничего зазорного в такой работе нет. И я, например, в свое время, и коров пас, и овец стриг, и лопатой махал, и подметал… И, поверьте мне, это был бесценный опыт, который дал мне в жизни больше чем 2 высших образования.

Вывод:

Если не поступили — ничего страшного не произошло. Это — неприятность, которую можно исправить в следующем году (или — через год, или через два). Продолжим. В вуз Вы поступили.

Может быть даже на ту специальность, на которую хотели. И уже видите себя в мечтах успешными адвокатами, банкирами, врачами, физиками-ядерщиками… И обязательно — незаменимыми для общества личностями.

Ошибка № 2.

Как правильно сказал (или, может быть, ему только приписывают эту фразу) товарищ Сталин — «незаменимых людей нет». И мир не перевернется от того, что Вы станете (или не станете) миллионером в 20 лет. А если и перевернется, то через 2-3 года никто и не вспомнит Вашей фамилии (спорим, немногие из Вас знают, кто такой Марк Цукерберг, или Тим Бернерс-Ли?).

Вывод:

Ничего Вам жизнь не подарит. Потому что самый главный подарок она уже сделала — подарила Вам себя. И распоряжаться этим подарком каждый волен сам. Одни его ставят на сервант и сидят-ждут, пока он (подарок) станет золотым. А другие — они учатся делать позолоту и опускают свой подарок в нее. Снаружи — выглядит как золотой :). Далее. Начинаете Вы учиться в вузе. Учитесь, учитесь…

а желания учиться все меньше и меньше (не обо всех 😉 ). А все почему? Потому что — можно рассказать, как слепить кувшин из глины, но, пока Вы эту глину в руках не подержите, на круге не покрутите, ручками своими золотыми в эту самую глину не влезете — вот до того времени и будете любоваться произведениями современного гончарного искусства.

Нет, любоваться — это хорошо, но мы ведь с Вами свое хотим сделать. Идеальное. Чтобы мир ахнул. И наплевать с большой горы, что незаменимых нет. Мы будем первыми :)!!! Вот, подумали мы, подумали… и дальше учиться. Зубрить.

 Чтобы, если преподаватель завтра спросит (вдруг): «А сколько лошадей погибло в І Мировую войну?» — тут же не задумываясь ответить: «В четыре раза больше, чем всадников!»

Ошибка №3.

Если вдруг пришла в голову крамольная мысль: «А не пойти ли мне поработать» — не гоните ее.

Если еще не уверенны, что хотите работать по той специальности, по которой учитесь —  найдите работу «нейтральную» (например — официантом, или дворником, или офис-менеджером).

Я бы рекомендовал что-нибудь потяжелее, чтобы лишнюю спесь с себя сбить. И не говорить потом работодателю на собеседовании — «меньше, чем за тысячу долларов работать не буду».

Вывод:

Хотите работать — ищите работу. Не хотите — а ведь, все-равно, придется. Жизнь — она такая. Она сначала ласково предложит идти определенным путем. А вот если не послушаетесь — надает тумаков и пинком под зад направит. Кстати о зарплате.

Каждый, уважающий себя студент, считает своим долгом заявить работодателю о своих претензиях на зарплату. Большую. Потому что студент современный — он себя уважает и бережет.

Меньше чем за 1000 баксов в месяц он на работу приходить отказывается (для тех, кто сейчас думает: «да я бы и за 200 пошел» — поясняю: сумма — условна :).

Она взята для более яркого показа преувеличенных амбиций студентов 😉 ) Студент второго-третьего курса, который не работал по специальности, не знает ни на 1000 ни на 100 долларов в месяц (есть исключения, но они только подтверждают мои слова).

Ошибок здесь нет. Есть только нездоровые амбиции (лечатся с помощью исправления ошибки №3).

Вывод: студент, который на третьем курсе еще не работает — лентяй (проверено горьким жизненным опытом).

Следующее. Я очень часто слышу, смотрю и читаю в различных СМИ, что работы для студентов — очень мало. Это — ложь. Работы всегда очень много. Гораздо больше чем всех, вместе взятых, студентов. Просто не на всякую работу студент пойдет.

Он же как хочет — в чистеньком офисе, чтоб обеденный перерыв был, чтоб в вузе ему список дали, из которого он, самый умный и красивый, выберет себе желанное место работы на всю жизнь. А если нет? Тогда — «нЕкто нИ хочИт брать мИня на работу».

Не хотят по двум взаимосвязанным причинам:

Причина первая: Вы еще ничего не умеете.

Причина вторая: Вы за свое «ничего не умеете» хотите столько, как-будто Вы уже умеете все!

Уберите вторую, первую Вам быстро устранят. Вторую — жизнь поправит (если ее с серванта снимете 😉 ). Давным-давно, лет 8 назад ;), мне пришлось поработать охранником. 4 часа.

Пока генеральный директор на работу не приехал (Александр Леонидович — всю жизнь Вас помнить буду. Спасибо Вам). А еще через 2 часа я был уже начальником отдела информационно-аналитического обеспечения предприятия.

А еще через 4 месяца — начальником отдела договоров того же предприятия (это в 22 года).

Речь пойдет об «успехе в поисках работы».

Две цитаты об успехе: «Успех — это умение двигаться от неудачи к неудаче без потери энтузиазма» (У. Черчиль), «Успех — это успеть» (М. Цветаева). Следуйте этим афоризмам, и все у вас получится. __________________________________________________________________________________

Советы ищущим:

1. Пока Вы носите гордое звание «студент» — начинайте работать. Студент без опыта работы — будущий ученый 🙂 ! 2. Будучи студентом без опыта работы — не требуйте у работодателя много денег. Лучше предложите ему то, что ему необходимо, не прося взамен многого. Поверьте мне — через какое-то время эти деньги Вы все-равно заработаете. 3. Собираясь «предложить себя» какому-то работодателю — узнайте, что нужно его предприятию. И приходите к нему с конкретным видением себя в процессе работы этого предприятия. Шансы на успех возростают стократно. 4. Неважно, что Вы закончили — Гарвард или училище — работодателю нужно от вас одно: умение выполнять (и перевыполнять иногда) поставленную задачу лучше других работников за меньшие деньги. 5. Не бойтесь «непрестижной» работы. «Узнав процесс изнутри» — гораздо легче потом им управлять. И навыки в жизни пригодятся (например, для откапывания дорожки перед гаражом своего загородного дома зимним утром). 6. Не верьте, когда вам говорят, что без опыта работы тяжело устроиться на работу. Эти слова следует понимать так: «Никто Вам, неумехам, тысячу долларов платить не будет». Но, если поумерить свои нездоровые амбиции по поводу заработной платы — через пару лет все наладится. 7. Не ждите «единственно Вашей» работы. По этому поводу есть замечательная поговорка: «Любить нужно всех. Бог увидит — лучшую (-его) пошлет» :).

PS.

Я реально осознаю, что вышенаписанными семью пунктами можно было бы в этом материале ограничиться. Но, жалко стало всех вышенаписанных мыслей. И я их тоже оставил. Читайте на здоровье. Надеюсь. Кому-то мои советы помогут в поисках работы или в переосмыслении своего места на нашем чудном шарике. И, как говаривал мой шеф, Олег Анатольевич: «Лари ведери».

Источник: http://www.uchis.com.ua/2010/10/blog-post_11.html

Ссылка на основную публикацию